SPASEEN FO

02. GIPA

le SPASEEN FO — 2013-05-13T09:58:50Z

Ce tableau excel permet de calculer le montant de votre indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA 2013).

La GIPA est versée aux fonctionnaires dont le traitement indiciaire brut a progressé moins vite que l'inflation.

Pour FO, la GIPA ne règle en rien la perte du pouvoir d'achat que tous les fonctionnaires et agents de la Fonction publique connaissent !

Non au gel des salaires ! Non au gel du point d'indice !

Le SPASEEN FO revendique une vraie politique salariale par la hausse immédiate et pour tous de 44 points d'indice.


Tableau calcul GIPA 2013

Rémunérations... De qui se moque-ton ?

le SPASEEN FO — 2013-03-24T22:20:01Z

Pour toutes réponses aux revendications des agents, elle n'apporte que l'abrogation du contingentement du 8e échelon d'AAP1, alors que tous attendaient des mesures concrètes concernant le pouvoir d'achat.

Comment le gouvernement peut croire que les agents vont accepter un gel de leur traitement pour cette année encore (gel depuis 2010) ?

La ministre doit répondre positivement à la demande légitime d'une revalorisation des traitements ! Tous les agents sont touchés, mais la catégorie C paye un prix encore plus cher.

Pour tous les agents, le SPASEEN-FO, avec sa fédération, revendique l'augmentation immédiate de 5% et l'octroi de 44 points d'indice.

Loi Peillon : Education en danger

le SPASEEN FO — 2013-03-24T22:14:03Z

La loi Peillon, véritable outil de destruction de l'Education nationale. Elle est dans la lignée des réformes des années précédentes.

• La Nouvelle Gouvernance académique : elle a entériné et favorisé les restructurations, fusions et mutualisations des services académiques, les suppressions de postes et des missions, en mettant en place des plates-formes interdépartementales de gestion et cherchant à gommer l'échelon départemental qu'étaient les anciennes Inspections académiques.

• La Décentralisation des personnels des CIO : le devenir des administratifs qui y exercent n'est pas connu. Aucune garantie sur leur statut de fonctionnaire d'Etat ; aucune garantie sur leur avenir.

• La Réforme du Cadre Budgétaire et Comptable (RCBC) : c'est le versant administratif et financier de l'autonomie accrue des EPLE et de la contractualisation tripartite entre l'établissement, le recteur et la collectivité de rattachement. Le désengagement de l'état favorise la main mise de la collectivité de rattachement, dans le cadre de projets d'établissement élaborés en lien avec les « spécificités du territoire ».

• « Rythmes scolaires » : c'est en fait placer une partie des obligations de services des enseignants du premier degré sous la tutelle de la commune remettant en cause leur statut de fonctionnaire d'Etat. L'impact pour les secrétariats d'IEN et les DSDEN serait inévitable.

• La territorialisation de l'école : c'est l'application à l'Education nationale de l'acte III de la décentralisation qui prévoit, comme pour toutes les administrations, que le transfert des compétences de l'Etat devrait s'effectuer de façon différenciée et aléatoire d'une région à l'autre, d'un département à l'autre, d'une commune à l'autre. Une décentralisation à la carte, véritable balkanisation de la République, comme l'a dit et écrit la Confédération Force Ouvrière.

Annonces de Marylise LEBRANCHU : pour FO, il faut mettre la pression !

le SPASEEN FO — 2013-01-31T20:50:34Z

FO refuse les annonces de la ministre de la Décentralisation, de la Réforme de l'Etat et de la Fonction publique.

A la veille de l'ouverture des négociations salariales dans la Fonction publique le 7 février, le gouvernement met le feu aux poudres en annonçant :

le gel du point d'indice pour cette année mais aussi pour 2014 et 2015,
un nouveau système de primes fondé sur des critères reconnaissant l'engagement des personnels”, propos complétés par la porte parole du gouvernement indiquant : “la rémunération au mérite en tant que telle n'est pas dans son principe abandonnée”.

Pour FO, ces annonces sont inadmissibles. Il n'y a aucune rupture avec la politique du gouvernement précédent.

Il est temps que le gouvernement entende les revendications des fonctionnaires dont les salaires n'ont pas été revalorisés depuis 2010.

01. Bulletin d'Adhésion 2013

le SPASEEN FO — 2013-01-23T16:16:19Z

Pour adhérer, remplir le bulletin correspondant à votre corps (ou emploi) et à votre échelon.


Bulletin adhésion Administratif


Bulletin adhésion ITRF

Le timbre mensuel représente une heure mensuelle de travail.

Comment calculer votre cotisation ?

* Une cotisation annuelle = 12 X le timbre mensuel + le prix de la carte (7,30€) * Montant du timbre mensuel : voir montant par corps et grade dans le tableau. * Exemple de calcul pour un collègue AAP2 au 4e échelon : (12X9,86) + la carte (7,30€)=125,62€

NB : Les collègues à temps partiel : 12 X le timbre mensuel X la quotité de temps de travail + la carte (7,30€)

NOUVEAU : avantage fiscal

Pour les collègues imposables : une adhésion ouvre droit à une réduction d'impôt à hauteur de 66 % du montant cotisé.

Pour les collègues non imposables : elle ouvre droit à un crédit d'impôt à hauteur de 66% du montant cotisé, donnant lieu à un remboursement par le Trésor public.

Ainsi, une cotisation de 125,62€, par exemple, coûte réellement 42,71€.

SMIC au 01 janvier 2013 : les masques tombent !

le SPASEEN FO — 2013-01-13T20:29:30Z

La revalorisation du SMIC a, encore une fois, impacté les grilles indiciaires de la Fonction publique.

Le gouvernement continue la politique menée les années précédentes :

gel du point d'indice,
refus d'ouvrir des négociations salariales.

C'est la paupérisation des fonctionnaires dont les traitements sont talonnés, voire rattrapés par le SMIC.

La situation financière des administratifs de l'Education nationale n'est plus acceptable. Elle n'est plus tenable.

Il faut changer de politique !

Une seule revendication : augmenter les salaires.

Qui peut continuer à vivre normalement ? Qui réussit à honorer ses factures ? Qui aujourd'hui ne compte pas ? Certainement pas les personnels administratifs de l'EN, encore et toujours sous-payés.

FO exige du gouvernement qu'il entende ses agents en revalorisant immédiatement le point d'indice, élément essentiel en matière salariale dans la Fonction publique.

Ensemble, exigeons :

L'arrêt du gel des rémunérations pour tous les agents.
L'augmentation immédiate du point d'indice et 44 points supplémentaires pour tous.
La revalorisation des grilles indiciaires pour les catégories A, B et C et l'augmentation du minimum de rémunération à 120% du SMIC.

Calendrier de la paye 2013

le SPASEEN FO — 2013-01-10T18:57:00Z

Dates de mises en paiement de la paye et du versement des pensions pour l'année 2013 - 03. CATEGORIE A B C

SPASEEN inFOs n° 6 : Concours académiques et examens professionnels

le SPASEEN FO — 2013-01-08T15:55:22Z

Un document indiquant les conditions d'accès, les dates des épreuves écrites des concours et examens professionnels administratifs académiques de SAENES et ADJAENES, session 2013.

Ce document concerne les concours internes, externes et examens professionnels académiques d'Adjoints administratifs et de SAENES session 2013.

Concernant les concours réservés et examens professionnalisés, les dates d'inscription sont identiques. En revanche, les dates et modalités d'organisation sont propres à chaque académie.

Dates d'inscriptions aux concours et examens professionnels :

Les inscriptions ont lieu du mardi 15 janvier au mardi 05 février 2013.

Pour s'inscrire, le lien vers le site du ministère :

htpp ://www.education.gouv.fr/siac3

SPASEEN inFOs n° 6 : Concours académiques et examens professionnels

le SPASEEN FO — 2013-01-08T15:52:16Z

Un document indiquant les conditions d'accès, les dates des épreuves écrites des concours et examens professionnels administratifs académiques de SAENES et ADJAENES, session 2013.

Ce document concerne les concours internes, externes et examens professionnels académiques d'Adjoints administratifs et de SAENES session 2013.

Concernant les concours réservés et examens professionnalisés, les dates d'inscription sont identiques. En revanche, les dates et modalités d'organisation sont propres à chaque académie.

Dates d'inscriptions aux concours et examens professionnels :

Les inscriptions ont lieu du mardi 15 janvier au mardi 05 février 2013.

Pour s'inscrire, le lien vers le site du ministère :

htpp ://www.education.gouv.fr/siac3

Spécial Concours réservés Contractuels administratifs

le SPASEEN FO — 2013-01-08T15:40:53Z

Si la loi de mars 2012 peut apparaître comme intéressante pour les contractuels en contrat à durée déterminée, elle ne répond en rien aux revendications de ces personnels.

La loi de mars 2012 n'apporte en rien une amélioration de la situation aux collègues ayant signé un CDI. S'ils ne sont plus soumis à une interruption de contrat de deux mois, entraînant une période de chômage, ils n'ont obtenu aucune réelle avancée : traitement indiciaire proche du SMIC, aucune perspective de carrière, aucun droit à mutation, aucun droit à accéder au régime indemnitaire.

Le SPASEEN-FO le répète : le CDI n'est pas une titularisation ! C'est toujours la précarité !

Le syndicat FO aide tous les contractuels à faire valoir leurs droits et chaque contractuel à améliorer sa situation. Vous pouvez compter sur l'aide des représentants du SPASEEN-FO.

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